8 juli 2020

Junior Java Developer Huisartsenzorg

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Daar kan jij een bijdrage aan leveren!

Voor onze Business Unit Huisartsenzorg zoeken wij een: Junior Java Developer (fulltime)

De Business Unit Huisartsenzorg ondersteunt huisartsenpraktijken, zorggroepen, geïntegreerde eerstelijnszorgorganisaties en huisartsenposten met software voor hun core business. Je komt te werken bij een domeinkenniskampioen en marktleider op het gebied van eerstelijnszorg.

Wil jij jezelf ontwikkelen en uiteindelijk als specialist te werk gaan? Als Junior Java Developer ben je lid van het scrum team. Binnen dit team werken gedreven Analisten, Ontwikkelaars en Testers.

Je ontwerpt, ontwikkelt, test en documenteert je eigen oplossingen en tevens ben je de sparringpartner in het totale team. De wisselwerking tussen jou en je collega’s is zeer belangrijk. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de Nederlandse huisartsen betere zorg kunnen leveren.

De ontwikkelwerkzaamheden richten zich dan ook met name op het verbeteren van het gebruiksgemak, het toekomst bestendig maken en het verbeteren van de samenwerking in de zorg door het ontwikkelen van systeemkoppelingen.

Wij bieden je een leuke en uitdagende functie, waarin jij je talenten kwijt kunt en je kunt ontpoppen tot volwaardig specialist binnen Pharmapartners of binnen de holding TSS. Naast dit lever je ook nog een bijdrage aan zorg, kortom een hele mooie combinatie en stap in jouw carrière!

Wat vragen we van jou?

• HBO werk- en denkniveau op het gebied van informatica of iets soortgelijks;
• Je kunt je in het Engels zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
• 0-4 jaar werkervaring;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, waarbij 40 uur de voorkeur heeft;
• Je hebt ervaring met ontwikkelen in Java;
• Ervaring met het Spring framework, Angular framework, Gradle, Jenkins is een pré;
• Ervaring met Scrum/Agile werken is een pré;
• Je deelt gemakkelijk kennis en informatie met anderen.

Wie jij écht bent:

• Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend. Dit zijn onze kernwaarden;
• Iemand die continu op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden om meer resultaat te boeken;
• Oprecht geïnteresseerd in de marktontwikkelingen en de uitdagingen bij onze klanten;
• Een enthousiaste, positieve drive en de wil jezelf verder te ontwikkelen;
• Werkt graag in een gedreven, enthousiaste en ondernemende organisatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een passend salaris;
• 8,33% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen, mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (naar rato);
• €500,- persoonlijk budget;
• Werken in ‘hybride teams’ (goede balans tussen kantoor/thuiswerken)
• Uitstekende pensioenregeling;
• Variabele beloning, die meegroeit met over performance;
• Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Budget voor opleidingen;
• Deelname aan intern opleidingsprogramma;
• Een uitdagende en professionele werkomgeving met een gezonde dosis zingeving.

PharmaPartners en TSS

PharmaPartners biedt samenwerkende zorgverleners en patiënten al veertig jaar geïntegreerde zorgsystemen die toegang geven tot betrouwbare, actuele en complete (patiënten)informatie. PharmaPartners verbindt voor verbetering en realiseert, samen met klanten en partners, de beste eerstelijnszorg door het inzetten van onmisbare ICT toepassingen, in de verbinding van zorgprofessionals rondom de patiënt. PharmaPartners legt de focus op gezondheidswinst met geïntegreerde patiëntgerichte 24-uurszorg.

PharmaPartners is sinds januari 2011 onderdeel van Total Specific Solutions (TSS).Met ruim 1.800 medewerkers en dertien vestigingen is TSS een van de grootste niet-beursgenoteerde IT-ondernemingen van Nederland. Alle TSS-bedrijven zijn IT-bedrijven met een focus op een specifieke expertise of marktsector. TSS is onderdeel van Constellation Software Inc. (Constellation). CSI is een wereldwijde aanbieder van enterprise softwareoplossingen aan een gevarieerde groep van verschillende verticale markten. Haar belangrijkste strategie is het verwerven, beheren en bouwen van vertical market softwarebedrijven. In het algemeen bieden deze bedrijven bedrijfskritische softwareproducten die aansluiten bij de specifieke behoeften van klanten in specifieke verticale markten.